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中工网讯 “我的电瓶车有停放当地了,充电也更方便了!”本年,华域麦格纳公司员工对电瓶车棚改造的效果拍案叫绝。加固的钢结构、防水的顶篷、新增的充电桩……不只处理了雨天泊车和充电难题,更让员工的上下班愈加安心、便当。
这是上汽集团工会“点亮愿望”项目的一个生动缩影。2024年,上汽集团工会经过常态化机制,建立员工需求与工会关心的桥梁,全年支撑293项愿望,拨付资金358.59万元,惠及员工超11万人次。
在改进作业环境方面,“点亮愿望”项目持续发力。在华域赛科利车身公司部属上海天纳克公司,澡堂改造工程为冬日的洗浴带来了温温暖便当。新增的空气能热水器和喷淋设备,保证员工在冰冷的气候里能享受到舒适的热水服务,深受咱们欢迎。炎炎夏日时,上汽变速器公司为车间引进冷风机和空气净化器,让员工在高温下的作业环境愈加清凉迷人。与此同时,上汽通用五菱的各营销战区也进行了设备晋级,装备了空气消毒机和冰箱,为繁忙的出售团队供给了更健康、更交心的支撑。
“工会的关爱无处不在,连咱们远在海外也能够感觉到。”在秘鲁钱凯港作业的友道智途团队,收到了作业桌椅、取暖设备、药品等物资。这些及时送达的物品,改进了他们的作业和生活条件,成为征战海外的坚实后台。
在通勤保证上,华域皮尔博格经过“点亮愿望”项目,开通了从公司总部直达广德公司的HEAT快车(小班车服务)。到12月,这项服务已累计接送员工450余人次,为员工供给了高效快捷的通勤体会。
“点亮愿望”项目还为员工文化建造注入了生机。上汽研制企业的“高兴公寓活动站”经过爱好社群活动,丰厚了青年员工的业余生活,增强了团队凝聚力;而“尚生机·作业充能站”为楼宇员工供给了舒适的沟通空间,让员工在繁忙的作业中感受到一份惬意与用心。
新一年,上汽集团工会将持续经过“点亮愿望”项目,用举动饯别对员工的关心,让每一份温暖传递,为企业与员工构建愈加严密的枢纽。
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